¿Porqué somos de UGT?

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Con este weblog, la Sección Sindical de la UGT en Banco Santander en Catalunya pone en vuestras manos una herramienta de información, mediante la cual aspiramos a haceros partícipes de toda nuestra actividad e ideas. Así mismo esperamos que nos vayáis enviando vuestra opiniones para que entre todos podamos ir mejorando la Sección Sindical.
El blog queda abierto para que cualquiera que lo desee publique comentarios sobre los distintos temas que vayan editándose ("clicaremos" la palabra comentarios que aparece en cada tema). No obstante, quedarán pendientes de ser aprobados por el moderador, quien velará para que ningún comentario contenga insultos ni palabras ofensivas hacia ideas, personas o instituciones. Esperamos vuestras aportaciones y sugerencias, las cuales a buen seguro nos ayudarán a ser mejores.
Para finalizar, en la tabla de la izquierda encontraréis una serie de enlaces con bastante información: Circulares, Acuerdos, Convenio, Revista Diáleg, etc..., que a buen seguro os serán de utilidad.

lunes, 14 de noviembre de 2016

XXII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA: SÍ NOS CORRESPONDEN LAS 2,75 PAGAS DE BENEFICIOS DE 2016

Frente a la manipulación, la burda tergiversación y las medias verdades, solo cabe hablar de la realidad:


ARTÍCULO 17 DEL CONVENIO COLECTIVO:

"1.- Dentro de la vigencia del presente Convenio y durante los años 2015 y 2016 se mantendrá el régimen de retribuciones del personal con los mismos conceptos retributivos vigentes al 31 de diciembre de 2014, según se establece en la Disposición transitoria.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

"7.- Participación en beneficios.
1.- Correspondiente al ejercicio 2015 el personal percibirá una participación en beneficios que se determinará en la forma que establecen los párrafos siguientes.
2.- ... En cualquier caso y durante los años 2015 y 2016, no se percibirá por este concepto un número de cuartos de pagas inferior al abonado por cada Empresa en 2014, ni superior a 15 cuartos de pagas (3,75 pagas)."

Los Bancos topados, es decir con 2'75 pagas consolidadas, seguimos percibiendo las mismas durante 2015 y 2016. Y durante 2017 se integra un nuevo sistema en el que una parte se incorpora al salario base, y la otra forma parte de un complemento "ad personam". Ni más ni menos. Los trabajadores del Banco Santander hemos devengado unos beneficios en 2016 que deben ser pagados y liquidados por el Banco Santander. Lo contrario nos llevaría a un conflicto.

UGT tiene claro el criterio, las 2,75 pagas están consolidadas, SON NUESTRAS, en el 2015, el 2016, el 2017 y en el 2018, es decir, durante la vigencia del Convenio, y si el Banco tuviera la tentación de mantener una discrepancia absurda, que no admite discusión, nos veríamos obligados a acudir a los Tribunales.

Todo lo demás no es sino otro ejerecicio de confusión, tergiversación y medias verdades.
ESTO ES LO QUE HEMOS FIRMADO Y LO QUE VAMOS A DEFENDER CON TODOS LOS MEDIOS A NUESTRO ALCANCE.

2 comentarios:

  1. Hola, buenas noches. Y cuando creeis que se va a cobrar?

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  2. Estamos a la espera de que el banco nos diga algo al respecto. Esperemos que sea positivo, tal cual ha sido en todos los bancos, excepto en Santander y Popular.
    Os iremos informando de los que vaya aconteciendo.
    Gracias por tu participación.

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