¿Porqué somos de UGT?

¡Junts avancem!

Con este weblog, la Sección Sindical de la UGT en Banco Santander en Catalunya pone en vuestras manos una herramienta de información, mediante la cual aspiramos a haceros partícipes de toda nuestra actividad e ideas. Así mismo esperamos que nos vayáis enviando vuestra opiniones para que entre todos podamos ir mejorando la Sección Sindical.
El blog queda abierto para que cualquiera que lo desee publique comentarios sobre los distintos temas que vayan editándose ("clicaremos" la palabra comentarios que aparece en cada tema). No obstante, quedarán pendientes de ser aprobados por el moderador, quien velará para que ningún comentario contenga insultos ni palabras ofensivas hacia ideas, personas o instituciones. Esperamos vuestras aportaciones y sugerencias, las cuales a buen seguro nos ayudarán a ser mejores.
Para finalizar, en la tabla de la izquierda encontraréis una serie de enlaces con bastante información: Circulares, Acuerdos, Convenio, Revista Diáleg, etc..., que a buen seguro os serán de utilidad.

viernes, 29 de julio de 2016

BBVA se reorganiza en Catalunya, cerrará 400 oficinas y a nivel estatal estudia recortes de plantilla

BBVA pondrá en marcha a partir del mes de septiembre un nuevo modelo de organización en Catalunya y adelantará un año, a finales de 2017, el cierre de 400 oficinas dentro del plan de reestructuración fruto de la compra de CatalunyaCaixa. El nuevo modelo organizativo lleva implícito la creación de dos direcciones territoriales, la de Catalunya y la de Barcelona.
La antigua sede de CatalunyaCaixa, situada en el histórico edificio de la Via Laietana de Barcelona, será la sede de BBVA en Barcelona, que incluirá la capital catalana y su área metropolitana.
Por su parte, la dirección territorial de Catalunya, abarcará todo el territorio catalán a excepción de Barcelona, así como su área metropolitana y se ubicará en Terrassa.
BBVA adaptará asimismo su red de oficinas en Catalunya al modelo actual del banco, que consiste en agrupar diversas oficinas, con una de ellas de oficina de cabecera.
Los cierres corresponderán en un 60% a la red de CatalunyaCaixa y en un 40% a la de BBVA. La reorganización de la red se iniciará después de la integración de CatalunyaCaixa y BBVA, prevista para el próximo mes de septiembre.
Paralelamente a lo anteriormente mencionado, BBVA ha anunciado que se está estudiando un recorte de plantilla que podría llegar a afectar a unos 2.000 empleos. 
Estos planes de eliminar empleos se suman a los recortes de plantilla anunciados por el Banco Popular y que se añaden a los ya efectuados por Banco Santander y los anunciados también por Liberbank y Banco Ceiss.
Como venimos anunciado desde hace tiempo, el recorte de plantillas en la banca no ha finalizado. ¿Quien será el próximo?

jueves, 28 de julio de 2016

Banco Santander presenta los beneficios del segundo semestre

Banco Santander comunicó el miércoles un beneficio neto de 2.911 millones de euros en el primer semestre, lo que supone una caída interanual del 31,70%. Según fuentes del banco es debido a la ausencia de operaciones extraordinarias y a los tipos de cambio.
¡Bueno, pues si ellos lo dicen... Allá cada uno si se lo cree!
En España el banco ganó 616 millones, un 8% más que en el mismo período del año pasado.
El 57% del beneficio se ha generado en Europa y el 43% en América . El reparto del beneficio en algunos países es: U.K. 20%, Brasil 19%, España 15%, México 7%, Chile y EE.UU. 6%, Portugal 5%, Argentina 4%.
En otro orden de cosas hemos sabido también que Santander ha pedido más tiempo para comunicar sus cuentas del primera semestre en EE.UU. Este hecho ha supuesto que los inversores pongan pies en polvorosa y huyan de nuestro valor en la bolsa de ese país.
Esto unido a que, por tercera vez haya suspendido los test de estrés y que la Reserva Federal le haya impuesto importantes multas, ofrecen una paupérrima imagen de nuestra empresa en Estados Unidos. Situación más propia de un banco menor, como aquí podemos ver al Banco Pichincha o al Banco de Guinea.

miércoles, 27 de julio de 2016

Marcha hacia Estrasburgo de Jerónimo Blanco, compañero de UGT condenado por luchar contra la Reforma Laboral

Jerónimo Blanco, uno de los cinco compañeros sindicalistas de MCA-UGT condenados por participar en un piquete, inició ayer martes una marcha de protesta hasta Estrasburgo, para denunciar ante las instituciones europeas la sanción impuesta por su actuación en la huelga general del 29 de marzo de 2012.
La sentencia de la Audiencia Provincial es una total injusticia dado que, a pesar de revocar parte de las penas, condena a un año y nueve meses de prisión a dos de los cinco conpañeros e impone multas a todos ellos por su participación en un piquete.
El compañero Jerónimo realizará la ruta de 1.600 kms. En su automóvil a lo largo de tres etapas. 
El viaje de Jerónimo no es el primer acto reivindicando su inocencia y la de sus cuatro compañeros.
UGT presentará en breve un recurso ante el Tribunal de Estrasburgo.
Nuestro Secretario General Pepe Àlvarez participó en un acto de apoyo a Jerónimo, antes de partir éste.
Cuando alguien, algunas veces desde la inconsciencia, otras desde el desconocimiento y muchas veces también desde la mala leche pregunta que hacíamos los sindicatos para evitar la brutal desregularización laboral que hemos sufrido, desde UGT tenemos clara la respuesta: ¡luchar en la calle!. Por eso tenemos compañeros condenados como Jerónimo y otros pendientes todavía de juicio.

martes, 26 de julio de 2016

El gobierno en funciones del PP vuelve a utilizar la hucha de las pensiones para pagos urgentes

El ejecutivo vuelve a recurrir al Fondo de Reserva para liquidar pagos urgentes. Es la segunda vez que lo hace este mes.

El gobierno saca 1.000 millones para liquidar el IRPF de las pensiones con Hacienda. Según informa el Ministerio de Empleo, cada año en el mes de julio, el sistema liquida este impuesto. Es una necesidad adicional de liquidez, razón por la que hay que hay que echar mano de las reservas, afirman en un comunicado.
Este desembolso de suma a los 8.700 millones que se sacaron a principio de mes para pagar la extra del mes de junio.
Tras estos abonos, el Fondo de Reserva se queda en 24.207 millones de euros.
A este ritmo, este Fondo que fue concebido para aguantar las tensiones demográficas a las que se verá sometido el sistema en el año 2020, se agotará a finales del 2017, años antes para lo que fue pensado y programado.

lunes, 25 de julio de 2016

Ajustes de plantilla en Banco Popular

Hace unos pocos días, saltaba en la prensa la noticia de que el Banco Popular prepara un ajuste de plantilla que afectaría al 20% de los trabajadores, unos 3.000 empleados más o menos.
Resulta ofensivo que, tras el comportamiento ejemplar de los trabajadores del sector soportando planes de negocio desacertados, tengamos que ser los trabajadores los que soportemos las nefastas consecuencias de ruinosas políticas.
Los compañeros de UGT en Banco Popular han pedido a la dirección la confirmación oficial de la situación real de la entidad y de como entienden que puede llegar a afectar a los trabajadores.
Desde UGT en Banco Popular condenamos el comportamiento de la dirección, que, lejos de hacer autocrítica y acometer medidas correctoras, buscan chivos expiatorios entre las personas que mantienen la dignidad y los resultados en su ámbito de trabajo, es decir los trabajadores.
Todos los empleados del sector financiero debemos de tener muy claro que, no podemos estar solos. Pensar que lo malo le va a tocar a otro y que esto no va con nosotros, es una premisa errónea, a la vez que temeraria, por lo que animamos a todos los trabajadores a uniros mediante vuestra afiliación a UGT apoyando nuestras actuaciones por el bien común de todos los trabajadores del sector.

domingo, 24 de julio de 2016

Banco Santander, especialista en meter goles a empleados y clientes, patrocinador de la liga española de fútbol

Banco Santander tomará el relevo a BBVA como patrocinador de la liga española de futbol. El campeonato de la primera división se denominará Liga Santander, mientras que la segunda división pasará a llamarse Liga 1,2,3 (en referencia al producto estrella del banco). Samsung y Emirates eran los dos otros candidatos.
BBVA abandonó el patrocinio por falta de rendimiento económico. Sin embargo, los precedentes no parecen haber limitado las opciones de la liga española para buscar un nuevo patrocinador publicitario. El coste de la operación rondará los 800 millones y su duración será de tres años. 
Es llamativo que, mientras se ha acometido un ERE, el Santander dedique una buena pasta en temas ajenos al negocio, cuya rentabilidad es muy discutible, sino que se lo pregunten al anterior patrocinador. No obstante, tenemos que reconocer la coherencia de este patrocinio, pues el Santander es todo un "campeón" en meter goles por toda la escuadra a empleados y clientes, lo que en el argot futbolístico sería un auténtico "killer".

sábado, 23 de julio de 2016

Lavarse las manos, también en el trabajo, previene enfermedades

El lavado de manos es un hábito que aprendemos desde niños y se convierte en una práctica habitual, casi mecánica, antes de cocinar, comer o después de ir al baño. Pero, ¿es suficiente?
En el mundo occidental se acostumbra a estrechar las manos como saludo, a taparse la boca con las manos cuando se estornuda y, además, manejamos con ellas dinero y productos, o nos agarramos en el metro o el autobús en el mismo sitio que lo hacen miles de personas cada día.
Si tenemos en cuenta que las manos nos ponen en contacto con las personas, animales y cosas que nos rodean, y que, por ello, son un transmisor natural de gérmenes, llegaremos a la conclusión de que debemos poner más atención al hábito de echarse jabón, frotar, aclarar y secar.
Debido a la cantidad de objetos que tocamos cada día -dinero, picaportes, interruptores, teclado del ordenador, barandillas o el volante del coche- entramos en contacto con caldos de cultivo de bacterias. Esto hace necesario que nos lavemos las manos también siempre que lleguemos a nuestro centro de trabajo y antes y después de las reuniones. De este modo, reduciremos las posibilidades de contagio.
Tomar medidas de prevención para evitar infecciones es preferible a caer enfermo y tener que recibir tratamiento. En época de resfriados o en el verano que se pasa más tiempo fuera de casa, todos deberíamos hacer un esfuerzo para ser tan higiénicos como fuera posible.