¿Porqué somos de UGT?

¡Junts avancem!

Con este weblog, la Sección Sindical de la UGT en Banco Santander en Catalunya pone en vuestras manos una herramienta de información, mediante la cual aspiramos a haceros partícipes de toda nuestra actividad e ideas. Así mismo esperamos que nos vayáis enviando vuestra opiniones para que entre todos podamos ir mejorando la Sección Sindical.
El blog queda abierto para que cualquiera que lo desee publique comentarios sobre los distintos temas que vayan editándose ("clicaremos" la palabra comentarios que aparece en cada tema). No obstante, quedarán pendientes de ser aprobados por el moderador, quien velará para que ningún comentario contenga insultos ni palabras ofensivas hacia ideas, personas o instituciones. Esperamos vuestras aportaciones y sugerencias, las cuales a buen seguro nos ayudarán a ser mejores.
Para finalizar, en la tabla de la izquierda encontraréis una serie de enlaces con bastante información: Circulares, Acuerdos, Convenio, Revista Diáleg, etc..., que a buen seguro os serán de utilidad.

viernes, 22 de mayo de 2015

UGT hace un llamamiento a participar en las elecciones del próximo domingo

UGT llama a la participación en las elecciones municipales y autonómicas del próximo 24 de mayo y confía que el electorado de nuestro país demuestre en las urnas su compromiso en la defensa de un modelo basado en la justicia social, la redistribución de la renta y la igualdad de oportunidades. 
Para el sindicato, las políticas que se desarrollen en estos próximos cuatro años deben tener como prioridad la reactivación económica, la creación de empleo de calidad y con derechos, el fortalecimiento de los servicios públicos y el desarrollo del Estado de Bienestar. 
UGT anima a los ciudadanos a participar en las elecciones municipales y autonómicas convocadas para el próximo domingo, 24 de mayo. Para el sindicato, las políticas que desarrollen las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos deben corresponderse, en primer lugar, al programa electoral que propugnen y, en segundo, deben tener como prioridad la reactivación real de la economía, la creación de empleo de calidad y con derechos, el fortalecimiento de los servicios públicos y, en definitiva, el desarrollo del Estado de Bienestar.
De esta forma, UGT quiere expresar su respeto a la libre decisión democrática de los electores y su compromiso en la defensa de un modelo social basado en la justicia social, la redistribución de la renta y la igualdad de oportunidades y de trato para todas las mujeres y hombres que viven y trabajan en España.
Para el sindicato, estas elecciones son una oportunidad para rechazar las imposiciones que menoscaban nuestro modelo democrático y social. Imposiciones a modo de recortes que desmantelan nuestro Estado de Bienestar, nuestras pensiones, nuestra sanidad, educación o dependencia, y que han incrementado las desigualdades sociales y la pobreza en nuestro país.
Políticas que no han conseguido implementar la recuperación de manera real en la economía de las familias de nuestro país, que están generando un empleo temporal, precario y sin derechos y que vuelven a dejar a la ciudadanía española en el arcén. 
Con cinco millones de desempleados, el 24% de paro, el 52% de nuestros jóvenes sin un trabajo y dos millones de personas sin ingresos se requieren otras políticas autonómicas y municipales, de forma tal que la población de nuestro país no vuelva a cargar íntegramente con el peso de la crisis y del camino a la recuperación.
Por ello, las organizaciones sindicales reclamamos una verdadera agenda de progreso que permita salir de la crisis de manera solidaria y siente las bases para un desarrollo futuro sostenible e integrador.
Una agenda basada en un nuevo modelo económico que se asiente sobre los sectores más productivos, que genere empleo de calidad y con derechos, que elimine el fraude fiscal, que reduzca los niveles de desigualdad y pobreza y asiente los pilares de nuestro Estado de Bienestar.

jueves, 21 de mayo de 2015

II Congreso Ordinario de la Sección Sindical Estatal en Banco Santander: "Unidos para avanzar"



Durante los días 20 y 21 de mayo, hemos celebrado en Madrid nuestro II Congreso Ordinario.
En el marco del dicho acto, la anterior ejecutiva ha rendido gestión, la cual ha resultado aprobada por amplia mayoría.
Así mismo hemos debatido y aprobado el que será nuestro Plan de Acción en los próximos años.
Desde la sección Sindical de Catalunya, queremos mostrar nuestro reconocimiento al trabajo que ha desarrollado la anterior ejecutiva, en unos tiempos que no han sido y no van a ser fáciles. Todas las compañeras y todos los compañeros han sabido estar a la altura de las circunstancias y con las exigencias de cada momento. Sería prolijo el enumerar aquí todo el buen trabajo que han llevado a cabo, pero desde Catalunya entendemos que haber conseguido el cumplimiento de unos Acuerdos de Fusión que han garantizado, entre muchas cosas que, a diferencia de otras entidades, ningún trabajador contra su voluntad haya tenido que abandonar la empresa, es suficiente aval del gran trabajo y servicio de la ejecutiva saliente.
Queremos rendir un homenaje a todas las compañeras y compañeros que dejan la ejecutiva, y muy en particular al ya ex-Secretario General Ildefonso Sánchez Julián, persona muy entrañable para esta sección sindical, quien nos ha prestado su apoyo en todos los momentos difíciles que hemos tenido. Compañero Ildefonso: ¡muchas gracias por tu trabajo y dedicación!
No queremos olvidarnos de nombrar a nuestra compañera de Catalunya: Teresa Gerónimo García, quien ha desarrollado un pulcro y ejemplar trabajo en la Secretaría de Administración. Muchas gracias también Teresa por tu pasión y compromiso con la organización.
Al frente de la nueva ejecutiva que hemos elegido, está el compañero Ignacio Soto García.
No queremos acabar sin decir muy alto que, es un gran honor y alegría la incorporación a la nueva ejecutiva de nuestra muy joven compañera de Catalunya: Laura Ortega Rojas, que estará al frente de la Secretaría de Igualdad y Salud Laboral.
Los miembros de la nueva Comisión Ejecutiva son:
  • Secretario General: Ignacio Soto García
  • Secretario de Organización: Joaquín de Uña Martín
  • Secretario de Acción Sindical: Juan Mª. Martínez Fernández
  • Secretaria de Administración: África Megías Flórez
  • Secretario de Desarrollo e Implantación: Sixto Mejías Ontín
  • Secretaria de Igualdad y Salud Laboral: Laura Ortega Rojas
  • Secretaria de Formación y Documentación: Beatriz Meilán del Río
  • Vocal adscrita a Organización: Raquel Vicente Acero
  • Vocalía: Pilar Gordejuela Barrio


miércoles, 20 de mayo de 2015

Plan De Formación - FeS UGT

Desde nuestra Federación de Servicios de UGT, están convencidos/as de que la mejora de la cualificación profesional de los/as trabajadores/as, se logra mediante el aprendizaje permanente, la formación para el empleo, la orientación profesional y el reconocimiento de las competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral.
La formación es un derecho. Para ejercitarlo, ponemos a tu disposición una oferta formativa que contribuirá a mejorar tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Esta oferta está organizada por Sectores. Puedes inscribirte en los cursos que se correspondan a tu Convenio Colectivo.

"Clica" aquí para acceder a los cursos

martes, 19 de mayo de 2015

RECORDATORIO DE NUESTRO "POST DEL 12 DE MAYO 2015" – MUY IMPORTANTE!!!

ES SUMAMENTE IMPORTANTE LA ASISTENCIA DE LAS COMPAÑERAS Y LOS COMPAÑEROS QUE TENGÁIS DISPONIBILIDAD HOY MARTES DÍA 19 DE MAYO A LAS 17:30 HORAS.
LA CONCENTRACIÓN ES POR BANKIA Y POR TODO EL SECTOR FINANCIERO. TENEMOS QUE HACER TODO Y MÁS PARA, DE UNA VEZ, ACABAR CON LAS PROLONGACIONES DE JORNADAS Y LA DESREGULACIÓN HORARIA. 
ESTA ENTIDAD QUIERE SER LA PUNTA DE LANZA DE UN NUEVO MODELO DE HORARIO COMERCIAL QUE ATENTA CONTRA EL DESARROLLO DE NUESTRAS VIDAS PERSONALES Y FAMILIARES. 
LA DIRECCIÓN DE BANKIA HA DECIDIDO UNILATERALMENTE IMPLANTAR UN NUEVO HORARIO, SIN CONSENSO Y HACIÉNDOLO PASAR POR UN HORARIO FLEXIBLE.
EN ESTE SENTIDO UGT YA HA DENUNCIADO ANTGE LA INSPECCION DE TRABAJO LA PROLONGACIÓN DE JORNADA EN BANKIA Y EN TODO EL SECTOR FINANCIERO.
DE SALIRLES BIEN, DETRÁS VAMOS A IR TODOS.

¡¡RECUERDA!!:

MARTES 19 DE MAYO A LAS 17H30’ DELANTE DE LA SEDE TERRITORIAL DE BANKIA, SITA EN LA CALLE LONDRES NÚMERO 102-104 DE LA CIUDAD DE BARCELONA.

GRACIAS POR VUESTRA COLABORACIÓN.



lunes, 18 de mayo de 2015

Banco Santander deja sin servicio a los usuarios de tarjetas de débito en Estados Unidos

Los clientes de Banco Santander en Estados Unidos se encontraron el viernes pasado con una desagradable sorpresa: no pudieron utilizar sus tarjetas de débito.
Según cuenta la revista Fortune en su edición online, los clientes tuvieron problemas en la mañana del viernes para hacer pagos con sus tarjetas de débito, que eran rechazadas a la hora de hacer los pagos. Al llamar al servicio de atención al cliente, los usuarios de las tarjetas han sido informados de que todo el sistema de tarjetas de débito del banco en Estados Unidos estaba caído.
De acuerdo con esta publicación, los clientes no han sido informados de que la red de tarjetas de débito estaba fuera de servicio. Más tarde, la filial estadounidense del banco ha publicado en su web un comunicado en el que daba explicaciones sobre el incidente.
“Somos conscientes de un problema con nuestras Tarjetas de Débito Santander. Los clientes todavía pueden utilizar sus tarjetas de débito para compras introduciendo el PIN. Pedimos disculpas por los inconvenientes y estamos trabajando para resolver el problema lo antes posible”, señala la nota. La incidencia ya ha sido solucionada y los clientes de Santander en Estados Unidos pueden utilizar sus tarjetas con normalidad.
Banco Santander tiene 1,8 millones de clientes en Estados Unidos y más de 2.000 cajeros automáticos, sobre todo en la Costa Este.
Ya estamos habituados en España a desastres de tipo informático . Somos una empresa que invierte menos en tecnología que Tarzán en zapatillas.

domingo, 17 de mayo de 2015

Nueva Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de Catalunya

Banco Santander- Catalunya
El pasado lunes 11 de mayo cerramos el período de plenarios que se han ido desarrollando en las distintas provincias, para acabar confluyendo en la celebración de nuestro Congreso Ordinario.
La nueva Comisión Ejecutiva está compuesta por:

* Secretario General: José Ramírez López
* Secretario de Organización:Javier Amadoz Santiago
* Secretaria de Igualdad: Laura Ortega Rojas

Es nuestro empeño el seguir mejorando nuestros servicios a todos nuestros afiliados, tanto en activo como pasivos (prejubilados y jubilados). Para ello nos tenéis a vuestra disposición a través de cualquiera de los medios que constan en la cabecera de este blog.
Así mismo, durante los días 20 y 21 de este mes de mayo, tendrá lugar en Madrid el II Congreso Ordinario de la Sección Sindical Estatal, donde debatiremos nuestro plan de acción para los próximos años, y los miembros que compondrán la Comisión Ejecutiva.
Os mantendremos puntualmente informados.

sábado, 16 de mayo de 2015

El III AENC prioriza el empleo de calidad, los salarios ganan poder adquisitivo y se fortalece el convenio colectivo

"Clica" para consultar el Preacuerdo
UGT y CCOO califican de muy valioso e importante el III Acuerdo por el Empleo y Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017 (los agentes sociales han suscrito de momento un preacuerdo que ahora tienen que ratificar sus respectivas organizaciones) porque contribuye a consolidar una recuperación económica más rápida, duradera y justa. Ambos sindicatos destacan que el Acuerdo sitúa como prioridad la creación de empleo de calidad, apuesta por ganancias del poder de compra de los salarios para fortalecer la demanda interna, reducir las desigualdades y mejorar la distribución de la renta, y fortalece el convenio colectivo como instrumento regulador de los derechos y garantías de los trabajadores. 
Asimismo, recuerdan a CEOE y CEPYME que las Confederaciones signatarias sí asumen los compromisos recogidos en el Acuerdo y se obligan a llevar a cabo todos los esfuerzos y actuaciones para que sus respectivas organizaciones asuman y trasladen a la negociación los criterios y recomendaciones del III Acuerdo AENC.
Como continuación del anuncio realizado el pasado martes en un comunicado conjunto, las organizaciones sindicales UGT y CCOO, y empresariales, CEOE y CEPYME, hemos firmado el preacuerdo de un nuevo Acuerdo por el Empleo y Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017, que no obstante, para que sea efectivo, debe aún ser ratificado por los respectivos órganos decisorios de las cuatro organizaciones firmantes. 
Se trata, en opinión de ambos sindicatos, de un acuerdo muy valioso, que culmina muchos meses de difícil negociación, y que creemos contribuye a crear el marco más propicio para consolidar una recuperación económica más rápida, duradera y justa.
Para UGT y CCOO este Acuerdo destaca varias ideas. De un lado, viene a reafirmar la existencia de una nueva etapa en el ciclo económico, una etapa indudablemente expansiva, pero que posee riesgos debido a los desequilibrios que mantiene nuestra economía, y que en consecuencia debe ser apuntalada con una política que impulse la demanda interna y la creación de empleo, ayudando también de esta manera en el necesario proceso de consolidación de las cuentas públicas. En el marco definido por el Acuerdo no tienen cabida las políticas de recorte de gasto indiscriminado, y la política salarial debe contribuir al crecimiento. La etapa de devaluación salarial se ha terminado, y se abre otra en la que los trabajadores deben ganar poder de compra.
Por otro lado, también es necesario destacar el compromiso de las organizaciones firmantes por enriquecer los contenidos de la negociación colectiva de manera autónoma, sin injerencias externas, para promover unas relaciones laborales de mayor calidad, que se adapten mejor a las necesidades de las empresas y que a la vez aseguren más y mejores derechos a los trabajadores. En consecuencia, en este marco de consenso no caben reformas unilaterales que afecten a las condiciones de trabajo en las empresas.