Por más que insistan, la mentira reiterada, compulsiva y enfermiza de la que hacen gala constantemente los señores de la CGT, destapa la verdad de que estas siglas sólo funcionan en el Banco Santander como una rémora parasitaria de las luchas que los sindicatos como UGT libran por conseguir que las condiciones laborales de los trabajadores se mantengan. Acusan entre otros a UGT de solicitar al Banco un acuerdo que contemple movimientos de personal entre islas. En este punto aclaramos:- El acuerdo al que hacen alusión es propuesto por el banco, no por UGT. Está en fase de negociación y se trabaja en base al acuerdo que se firmó en Banesto en el año 2009 y que sí firmó entonces CGT.
- Bajo ningún concepto UGT firmar á medidas de movilidad geográfica entre islas en Canarias o Baleares, ni acoplamientos a Ceuta y Melilla desde Andalucía.
Hay que recordar por último, que existe una Reforma Laboral en la que el articulo 40 del Estatuto de los Trabajadores permite al empresario trasladar a un trabajador afectado por el cierre de su centro de trabajo o despedirlo si éste no acepta el traslado. Es Reforma Laboral pura y dura. Sí, esa de la que nunca habla CGT y que no combate en ningún ámbito. Habría que preguntarles, aunque nunca contestan, si prefieren llegar a un acuerdo lo menos lesivo posible para la plantilla o que directamente la empresa haga carnaza con la ley en la mano.Al parecer prefieren lo segundo, pues el lodazal es su sitio natural.
Casi sesenta compañeras/os de Canarias fueron "invitados" en el ERE a abandonar la empresa, siendo desestimada tal "invitación" por la inmensa mayoría. Si no se hubiera pactado la voluntariedad, estarían todos en la calle. Esa es la política de CGT.
Las milongas de estos señores no nos cogen por sorpresa. Por suerte, el tiempo pone a cada uno/a en su sitio, sirva de ejemplo:
Las pagas de beneficios: De forma cansina y agotadora repitieron que las perderíamos. Ya se ha demostrado lo contrario. Las cobramos prorrateadas según Convenio. Ya no se le oye rechistar.
La cláusula suelo: Metieron la pata hasta el fondo presentando conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional coartando toda posibilidad de presentar otro tipo de demandas más efectivas y quedando condicionadas tras el fallo. Ahora el Banco saca músculo y se enroca para no aplicar la devolución con carácter retroactivo de las cantidades cobradas por dicha cláusula hasta la fecha. Todo ese asunto, además, hizo retrasar durante dos años la firma del Acuerdo para suprimir la cláusula. Acuerdo que tampoco firmó la CGT. En este punto, además han hecho un papelón: Al igual que en el 2009 CGT firmó en Banesto el Acuerdo de cierres que ahora critica, también en Banesto firmó el Acuerdo que recogía la aplicación de la cláusula suelo. Y por si faltaba poco "espectáculo", no se les ocurre otra cosa que, presentar conflicto colectivo contra algo que ellos mismo habían firmado. Situación que el juez de la Audiencia Nacional les echó oportunamente en cara en la sentencia.
El Acuerdo de Prejubilaciones: Por supuesto que tampoco lo firmaron y se limitaron a criticarlo. Curiosamente, a los delegados de CGT les faltó tiempo para irse muchos gracias a dicho Acuerdo y perjudicando a otros/as que si creían en el Acuerdo firmado. En la Ciudad Financiera hubo codazos entre ellos para irse, tal que dicho sindicato quedó prácticamente desierto. Por cuestión de dignidad, ya podrían hacer cedido sus prejubilaciones a otros/as trabajadores/as que apuestan por sindicatos más comprometidos con los trabajadores. ¡Menuda jeta!.
La verdad es que, con todos los frentes que tenemos abiertos y que combatimos sin descanso desde UGT, resulta tedioso tener que ocuparnos de algo que bien tendría que estar en manos de la psicología clínica, pues el hecho de escudarse CGT en embustes para hacer de eso su trabajo, tiene su consecuencia en que en lugar de ayudar, minan la esperanza de muchos trabajadores de seguir luchando por sus derechos.
Así que señores de CGT, ¡Déjense de milongas!
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