En nuestro “post” de ayer lunes, informábamos del fallo que ha dictado el
Tribuna Superior de Justicia de Madrid, sentenciando que la prestación por
maternidad y paternidad debe estar exenta del pago de IRPF. Por este motivo,
UGT exige al Ministerio de Hacienda que cambie su interpretación de la Ley del
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, ya que ésta se encuentra
exenta en la actual legislación (art. 7.h) de la Ley de IRPF), como ha
sentenciado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. El sindicato pide al
Ministerio que devuelva de oficio estas cantidades y, si no lo hace, llama a
los 2.499.892 afectados a que reclamen su devolución a Hacienda.
La Unión General de Trabajadores exige al Ministerio de Hacienda que cambie
su interpretación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
(IRPF) para que la prestación por maternidad y paternidad quede exenta del pago
de este impuesto, ya que así lo recoge la actual legislación, como ha
sentenciado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid TSJM).
En dicha sentencia, este Tribunal obliga a Hacienda a devolver el IRPF de
una prestación de maternidad que había solicitado una trabajadora, al declarar
que la prestación por maternidad y paternidad debe estar exenta de tributación
del IRPF en función de la interpretación que hace del Real Decreto Ley 3/2004
de 5 de marzo, que aprueba el texto refundido de la ley del IRPF.
En contra del criterio interpretativo de Hacienda, que mantiene la
obligación de tributación al considerar las prestaciones de la Seguridad Social
por maternidad y paternidad como rendimientos de trabajo no exentas, el TSJM
entiende, por el contrario, que la interpretación que debe hacerse del art.
7.h.) de la Ley del IRPF es el de que esta prestación se encuentra dentro del
ámbito de la exención general de esta disposición.
El fallo de la Sentencia abre la puerta a que las trabajadores/as que
dedican parte de su tiempo al cuidado de menores tras su nacimiento o adopción
durante las 16 semanas de duración del permiso de maternidad, puedan reclamar
la devolución de lo que han abonado por el impuesto entre 2012 y 2016. Y lo
mismo tendría que ocurrir con las prestaciones por paternidad.
Un total de 2.499.892 trabajadores y trabajadoras han percibido
prestaciones de maternidad y paternidad desde el año 2012, y podrían reclamar a
Hacienda la devolución de los últimos cuatro años.
Una de las razones que impide la igualdad de género efectiva de las mujeres
en su participación en el ámbito laboral es la ausencia de voluntad política y
de la adopción de medidas por parte del Gobierno para que la conciliación de la
vida familiar y laboral no siga siendo un problema que asumen mayoritariamente
y casi de forma exclusiva las mujeres, sobre las que recaen todos los efectos
negativos, incluidos los económicos, de la ausencia unas buenas y adecuadas
políticas de conciliación, incluidas las que se refieren a la materia fiscal.
Por ello, UGT reclama la modificación del criterio interpretativo de Hacienda de la Ley del IRPF en el sentido declarado por esta sentencia y anima a que los trabajadores y trabajadoras afectados reclamen judicialmente este derecho, y pone a disposición sus medios para ello mientras Hacienda no varíe su postura.
Por ello, UGT reclama la modificación del criterio interpretativo de Hacienda de la Ley del IRPF en el sentido declarado por esta sentencia y anima a que los trabajadores y trabajadoras afectados reclamen judicialmente este derecho, y pone a disposición sus medios para ello mientras Hacienda no varíe su postura.
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