El servicio de estudios de BBVA ha diseñado una reforma integral del mercado laboral en la que aboga por vincular la duración del cobro de la prestación por desempleo a la evolución de la economía. La idea es que los parados cobren el paro durante más tiempo cuando la economía esté en crisis a cambio de una duración menor en fases expansivas.
Asimismo, BBVA Research considera que el cobro de las prestaciones por
desempleo debería “condicionarse” a la participación de los parados en
programas de activación. En su opinión, esto elevaría las probabilidades de
encontrar empleo y reduciría el tiempo de permanencia en el paro.
Para el observatorio económico, aunque la “generosidad” de las prestaciones
por desempleo en España es similar a la del conjunto de la UE, su duración
máxima es “relativamente elevada” y su condicionalidad es “escasa”, lo que
repercute en el tiempo de estancia en el desempleo.
Con el objetivo de incentivar la contratación estable, BBVA Research
propone en el marco de esta gran reforma del mercado laboral “simplificar el
menú de contratos” y establecer un sistema mixto de indemnizaciones por
finalización de contrato: una parte de estas indemnizaciones provendrían de una
cuenta de ahorro individual que se nutriría de aportaciones realizadas por la
empresa periódicamente y con independencia del tipo de contrato y la otra parte
dependería de la antigüedad del trabajador en la empresa.
Este nuevo sistema planteado por BBVA Research sería obligatorio para los nuevos
contratos. Para los preexistentes, se requeriría un acuerdo entre empleador y
empleado. “Racionalizando” la indemnización, la entidad calcula que la tasa de
temporalidad bajaría entre seis y once puntos y por cada punto en que ésta se
redujera, la tasa de paro disminuiría entre medio punto y ocho décimas.
El observatorio económico también propone una rebaja de las cotizaciones
sociales que se financiaría con una subida de los impuestos indirectos. De
manera temporal plantea introducir progresividad en las cotizaciones sociales
mediante un mínimo exento para estimular la contratación de desempleados.
De acuerdo con sus cálculos, una reducción de 2,3 puntos en las
cotizaciones sociales podría financiarse con un incremento de dos puntos en los
tipos implícitos de los impuestos indirectos, lo que podría generar 200.000
empleos y un aumento del PIB del 0,7% a largo plazo.
BBVA Research también sugiere cambios en el sistema de negociación
colectiva: apuesta por articularlo en el ámbito de la empresa y por que los
convenios tengan eficacia limitada. Como alternativa, plantea que los acuerdos
de empresa se complementen con adhesiones parciales a convenios de ámbito
superior.
Una apuesta más para eliminar la negociación colectiva, abaratar las prestaciones de desempleo y esquilmar más las arcas de la seguridad social.
Una apuesta más para eliminar la negociación colectiva, abaratar las prestaciones de desempleo y esquilmar más las arcas de la seguridad social.
En estas elecciones más que nunca, necesitamos de fuerzas políticas de izquierda que, no solamente mantengan el estado del bienestar, sino que recuperen lo perdido en esta crisis.
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