Tras la firma el pasado 16 de diciembre del acuerdo para prorrogar la
ultraactividad del presente Convenio Colectivo hasta el 26 de febrero de 2016 y
un pago a cuenta del 0,75% sobre tablas, pues por mal que les pese a algunos estos
son los únicos acuerdos firmados hasta este momento, y establecer un Marco de
negociación para intentar llegar a un acuerdo; el pasado día 21 de enero se retomaron las reuniones de la Mesa negociadora.
Como previa hemos manifestado nuestro total rechazo en cómo se está
realizando el pago a cuenta pactado, pues entendemos que se han precipitado en
efectuar la compensación tratándose de un anticipo a cuenta.
Por parte de UGT hemos vuelto a reiterar nuestra voluntad de negociación,
pero dejando claro que hay reivindicaciones patronales como: Ampliar la
movilidad geográfica por encima de los 25 Km. o eliminar la antigüedad, tanto
como concepto retributivo como mecanismo de ascenso de nivel,.., deben ser
abandonadas de manera clara y nítida.
A continuación, hemos abordado el tema de horarios y más en concreto, las
prolongaciones de jornada, recordando nuevamente las sentencias, impulsadas por
UGT y otros sindicatos, que se están produciendo en diversas Entidades
Financieras y en las que se requiere el establecimiento de un sistema de
control horario y la obligación de informar a la Representación Sindical sobre
las posibles horas extraordinarias realizadas.
Pese a que por parte Patronal terminaron reconociendo que este es un
problema a nivel sectorial, luego no tienen tan claro el incorporar al marco de
Convenio una solución adecuada para tan grave problema.
Nosotros seguimos considerando que es imprescindible incorporar al Convenio
Colectivo una regulación definitiva.
La próxima reunión será el 10 de febrero.
La próxima reunión será el 10 de febrero.
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