La subida salarial pactada hasta noviembre continúa en el 0,75%

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta noviembre de este año se situó en el 0,75%, igualando el dato de octubre y septiembre y casi dos décimas superior al contabilizado un año antes (0,57%), según cifras provisionales del Ministerio de Empleo. Además, esta variación salarial supera en algo más de un punto la tasa del IPC interanual avanzada del mes de noviembre (-0,3%) publicada por el INE y cuyo dato definitivo se conocerá la próxima semana. La subida está dentro de los parámetros del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2015-2017, que establece subidas salariales para este año de hasta el 1%. A 30 de noviembre de este año se habían registrado en total 2.159 convenios colectivos, un 37% más que en los once primeros meses de 2014, con efectos sobre 5.852.800 trabajadores, cifra un 32,5% superior a la del mismo periodo del año pasado. La mayor parte de los convenios registrados, 1.420, iniciaron sus efectos económicos antes de 2015, mientras que 739 convenios han sido firmados este año. Estos convenios nuevos recogen una subida salarial media del 0,80%, mientras que los convenios con efectos económicos anteriores a 2015 contemplan un alza salarial del 0,73%. Casi el 70% de los convenios recogían una subida salarial inferior al 1%Del total de convenios registrados hasta noviembre, 1.592 eran convenios de empresa, con efectos sobre 362.281 trabajadores, mientras que 567 eran convenios de ámbito superior al empresarial y daban amparo a casi 5,5 millones de trabajadores. La subida salarial media pactada en los convenios de empresa se situó en el 0,49%, superior a la de un año antes (0,43%), en tanto que el incremento salarial de los convenios de otro ámbito alcanzó el 0,77%, superando también la de los once primeros meses de 2014 (0,58%). Casi siete de cada diez convenios registrados hasta noviembre recogían una subida salarial inferior al 1%. Sólo 16 convenios de empresa y uno de ámbito superior contemplaban un recorte de sueldos, del 3,74% de media en el primer caso y del 8% en el segundo, mientras que 819 congelaban los salarios (717 convenios de empresa y 102 de otro ámbito). De los 1.592 convenios de empresa registrados hasta noviembre, 1.408 pertenecían a empresas privadas, con una subida salarial media del 0,60%, mientras que 116 pertenecían a empresas públicas, cuatro a la Administración del Estado, y 64 a administraciones autonómicas y locales.