¿Porqué somos de UGT?

¡Junts avancem!

Con este weblog, la Sección Sindical de la UGT en Banco Santander en Catalunya pone en vuestras manos una herramienta de información, mediante la cual aspiramos a haceros partícipes de toda nuestra actividad e ideas. Así mismo esperamos que nos vayáis enviando vuestra opiniones para que entre todos podamos ir mejorando la Sección Sindical.
El blog queda abierto para que cualquiera que lo desee publique comentarios sobre los distintos temas que vayan editándose ("clicaremos" la palabra comentarios que aparece en cada tema). No obstante, quedarán pendientes de ser aprobados por el moderador, quien velará para que ningún comentario contenga insultos ni palabras ofensivas hacia ideas, personas o instituciones. Esperamos vuestras aportaciones y sugerencias, las cuales a buen seguro nos ayudarán a ser mejores.
Para finalizar, en la tabla de la izquierda encontraréis una serie de enlaces con bastante información: Circulares, Acuerdos, Convenio, Revista Diáleg, etc..., que a buen seguro os serán de utilidad.

jueves, 19 de noviembre de 2015

Las denuncias de UGT en materia de jornada van obteniendo sus frutos

Las denuncias presentadas por la FES UGT ante la Inspección de Trabajo de Catalunya y que han comportado la intervención en 14 centros de trabajo de la provincia de Barcelona de Bankia han sido resueltas con el inicio de un procedimiento sancionador y con la emisión de un REQUERIMIENTO de desempeño inmediato y permanente a la empresa.
El requerimiento que se exige a la empresa comporta la implantación de un adecuado y efectivo sistema de control y registro de las horas realizadas por los trabajadores, el abono o compensación de las horas extraordinarias realizadas, el informe mensual y por escrito al Comité de empresa sobre el número de horas extras, medidas para garantizar la voluntariedad de la
prestación de horas extraordinarias y la implantación de medidas a adoptar en materia de riesgos laborales derivados de las evaluaciones realizadas por la empresa en los centros inspeccionados y que se tienen que llevar a cabo con la participación de los delegados de prevención.
La actuación de UGT en este proceso evidencia el trabajo minucioso y efectivo realizado por nuestro Sindicato, alejándose de los actos propagandísticos y “postureros” tan frecuentes en otros sindicatos y que no llevan a ningún fin. Mientras en UGT denunciamos las jornadas irregulares que se imponen, otros sindicatos firman acuerdos en alguna entidad para adaptar los horarios a las
insaciables pretensiones de la patronal.
FES UGT de Catalunya tiene en marcha otros procesos pendientes de resolución:
  • BANCO SANTANDER
  • BANCO POPULAR
  • DEUTSCHE BANK
  • BBVA
  • BANCO SABADELL.
Esperamos que los futuros dictámenes emitidos por la Inspección de Trabajo sigan en la misma línea y ayuden a erradicar de pleno esta lacra que hace tanto tiempo que padecemos.
UGT continuará con sus actuaciones, firmes y decididas en la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del Sector Financiero.


¡¡ALARGAR LA JORNADA ACORTA LA CALIDAD DE VIDA!!

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