De:
Comunicacion Interna Santander España
Enviado
el: miércoles, 28 de octubre de 2015 9:03
Asunto: Retransmisión de la reunión de trabajo "La ejecución marcará la diferencia"
Asunto: Retransmisión de la reunión de trabajo "La ejecución marcará la diferencia"
Madrid, 28 de octubre de
2015
Estimado amigo/a:
En Santander España seguimos trabajando con la visión de
ser el mejor banco comercial. La sencillez en nuestros productos y servicios,
la cercanía personal con los clientes y la transparencia y compromiso con ellos
son la clave del éxito. Sencillo, Personal y Justo es nuestro modelo de
hacer las cosas.
Te animamos a seguir la jornada de trabajo “La ejecución
marcará la diferencia”, que celebraremos el próximo 3 de noviembre, a partir
de las 15:30 horas, a través de la pantalla de tu ordenador.
Si deseas seguir la retransmisión y no tienes asignada
ayuda alimentaria, te informamos que podrás liquidar el gasto de la comida
dentro de los límites habituales. La liquidación se llevará a
cabo a través de la aplicación de gastos menores.
En próximas fechas recibirás el enlace de acceso a la
jornada.
Un cordial saludo,
Comunicación Interna
Santander España
Este es
el correo que ayer recibimos todos los empleados de Banco Santander y ni que
decir tiene que desde que se recibió, muchas /os son las/os empleadas/os que se han indignado tras su lectura.
Que se mencione que, para poder seguir la dichosa retransmisión se permite cobrar la
comida es cachondearse de la gente, así directamente. Es tener la cara
como un piano hacer esa mención, para ese día concretamente, cuando el resto de
los días laborables del año gran parte de la plantilla realiza jornadas
maratonianas de trabajo, empleando entre dos y tres horas extraordinarias por la tarde, las cuales "ni Dios les paga nada," ¡ni siquiera la comida!, viéndose
muchos obligados a comer de fiambrera en la misma oficina. Pero por lo visto,
para chorradas si que se puede gastar el dinero, hay barra libre. A algún
espabilado, de esos que cobran "una pasta gansa" se le habrá ocurrido
la brillante idea de la dichosa jornada de trabajo "La ejecución marcará
la diferencia" y para redondear la ocurrencia, se retransmite como si de
un partido de la Champion League se tratara.
Lo
venimos denunciando hace tiempo, aquí no se ha producido ningún cambio radical
como quieren hacernos creer. Lo que estamos es ante una gran campaña de
marketing, para hacer ver lo que no se es. Es aquello de que "aunque
la mona se vista de seda, mona se queda.
Si de verdad quieren cambiar, acaben de una vez con las fraudulentas prolongaciones de jornada y si por algún tema muy concreto alguien tiene que quedarse alguna tarde, por lo menos que le paguen la comida.
Que
acertado es la consigna: "Sencillo/Personal/Justo. Como un banco debería ser". Y
decimos acertado porque, en efecto: ya pone bien como debería ser, porque
evidentemente no lo somos, ni lo seremos con la gente que nos dirige. Son muy
peligrosos, ¡más que un mono con pistolas!.
Si de verdad quieren cambiar, acaben de una vez con las fraudulentas prolongaciones de jornada y si por algún tema muy concreto alguien tiene que quedarse alguna tarde, por lo menos que le paguen la comida.
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