Hoy lunes es la fecha en la
que, a nivel internacional, desde todas las Organizaciones Sindicales recordamos a las
víctimas de los accidentes y las enfermedades derivadas del trabajo. Al igual que
en el resto de materias laborales, la Seguridad y la Salud no es
una excepción, es una víctima más de las políticas neoliberales que recorren
Europa. La Estrategia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo está en la
práctica paralizada y todo apunta que, bajo la disculpa de su “modernización”
se pretende reducirla a la mínima expresión.
Hasta
hace unos años el mayor y más frecuente riesgo de sufrir una situación de
violencia externa en el Sector Financiero eran los atracos. Con nuestras
continuadas campañas, denunciando la necesidad de incorporar el atraco como
riesgo laboral a las evaluaciones de las diferentes Empresas, se consiguió la
implicación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que en el año 2011
publicó un Criterio Técnico sobre actuaciones inspectoras en relación al riesgo
laboral de atraco.
Pero
en los últimos años, con la crisis y la venta de productos tóxicos, las
Entidades Financieras y por extensión sus trabajadores, se han convertido en
blanco de las iras de los afectados. La pésima gestión, cuando no fraudulenta,
de numerosos Directivos, que mientras cobraban millonarias indemnizaciones
llevaban a la ruina a miles de pequeños ahorradores, ha provocado que los
afectados descarguen su ira en los más cercanos, los trabajadores de las
oficinas. En la actualidad son habituales las ocupaciones de Sucursales con los
consiguientes momentos de tensión y esperemos no tener que lamentar alguna
desgracia personal por no haber tomado medidas a tiempo. Desde UGT estamos proponiendo, a través de los
Comités de Seguridad y Salud, la implantación de protocolos de actuación para prevenir la violencia de terceros en las
oficinas del Sector, como ya se han establecido en algunas Entidades, como por
ejemplo en Catalunya Banc o Bankia.
En
la actualidad todos los trabajadores del Sector somos usuarios de pantallas de visualización de datos,
por tanto es fundamental trabajar en un entorno adecuado y basado en un diseño
ergonómico que evite los daños músculo esqueléticos, los problemas visuales y
los riesgos psicosociales.
Según
la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo la mayoría de las
empresas europeas aún no disponen de procedimientos adecuados para afrontar los riesgos psicosociales; riesgos como el estrés no son evaluados y por tanto, ni se toman
medidas para prevenirlo ni se abordan programas para combatir sus
consecuencias.
Para
atajar todos estos problemas en nuestro día a día están los delegados de
prevención de UGT, que te
informan, asesoran y orientan en todo lo relacionado con la Seguridad y la
Salud en el trabajo.
Por
último, queremos hacer una rápida mención al Anteproyecto de Ley de Mutuas,
que de mantenerse en los términos actuales, se dará un nuevo paso para
anteponer los beneficios empresariales al derecho a la salud de los
trabajadores y la mercantilización de la Prevención de Riesgos Laborales a
través de la venta obligatoria o liquidación de las Sociedades de Prevención.
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