Un juez declara "ilícita" la rebaja salarial del 75% impuesta por ImesapiEl magistrado obliga a la empresa a restituir el 100% del sueldo de los empleados
Un juzgado de Barcelona ha declarado "ilícita y contraria
a derecho" la decisión de la empresa Imesapi,
del grupo ACS, de imponer
a ocho de sus trabajadores de forma unilateral y sin negociación previa una
rebaja salarial del 75%, hasta equiparar su retribución al salario
mínimo interprofesional.
La empresa, dedicada al
mantenimiento de cabinas telefónicas,
hizo caso omiso de las reiteradas peticiones de los trabajadores para negociar
el nuevo convenio, dándolo por expirado en agosto del 2013, a pesar de que
existía una cláusula que preservaba su vigencia hasta que hubiera un pacto de
renovación.
La sentencia del juzgado de
lo social número 16 de Barcelona condena a Imesapi a volver a retribuir a los
trabajadores en función de las masas salariales del convenio y a compensarles
por la diferencia salarial de los meses en que se les aplicó el salario mínimo.
Los ocho trabajadores
afectados, representados por el Col·lectiu Ronda, tenían
un salario cercano a los 3.000 euros mensuales, una cuantía que a partir de
agosto del pasado año vieron reducida hasta 751,38 euros al mes.
El juez obliga asimismo a la
empresa a indemnizar a cada uno de ellos con 1.000 euros en
concepto de daños morales y a cesar "su comportamiento vulnerador de
derechos fundamentales", al entender que contravino el derecho de la
libertad sindical en su vertiente de derecho a la negociación colectiva.
La sentencia considera
probado que Imesapi aplicó esta drástica reducción salarial
"unilateralmente" y "con menosprecio a toda negociación"
colectiva , sin que existiera "justificación alguna" a esta negativa.
Ante esta sentencia, la
empresa tiene la posibilidad de interponer un recurso de suplicación ante el
Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC).
No hay comentarios:
Publicar un comentario