La Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) considera que las reformas laborales
implantadas en España van en la dirección correcta, aunque señala que es
necesario adoptar más medidas para reducir la tasa de paro, incluyendo una
reducción gradual de las indemnizaciones por
despido en las
grandes empresas y mejorar la efectividad de las políticas para promover la
reincorporación de los demandantes de empleo al mercado laboral.
"Es
necesario que se adopten medidas adicionales para reducir la tasa de paro que,
el pasado mes de octubre, se situaba en el 26,7%", señala la organización
en su informe sobre la reforma laboral en España.
En este
sentido, la OCDE señala que España aún es uno de los países de la organización
con las indemnizaciones obligatorias por extinción de contrato más generosas,
por lo que sugiere "reducir con el tiempo los costes de las
indemnizaciones por despido para las grandes empresas, y acercarse así a la
media de la OCDE y de Europa".
Otra de la
medidas recomendadas es disminuir la discrecionalidad de los tribunales para
invalidar despidos colectivos. En este sentido, la OCDE propone que se
establezca la figura del despido colectivo
improcedente, para
evitar la posibilidad de que los tribunales invaliden los ERE y ordenen la
reincorporación a los puestos de trabajo extinguidos.
Asimismo, pide aumentar
la duración de los periodos de prueba de los contratos indefinidos, ya que cree
que las empresas tienden a usar la contratación temporal para probar a los
nuevos trabajadores antes de decidir si los incorporan definitivamente a la
plantilla.
La organización
considera que existe mucho margen para mejorar la efectividad de las políticas
dirigidas a promover la reincorporación de los demandantes de empleo al mercado
laboral, incluido el refuerzo de la coordinación entre el gobierno central y
las comunidades autónomas.
La ministra de Empleo,
Fátima Báñez, ha asegurado este miércoles que analizará con detalle las
recomendaciones planteadas por la OCDE en su informe de valoración de la
reforma laboral, pero ha asegurado que el Gobierno "tiene ya su hoja de
ruta" y que "lo importante" de los cambios normativos sobre el mercado
de trabajo "ya está hecho", por lo que en principio sólo se
acometerán "pequeños ajustes".
Pretenden dar otra vuelta más de tuerca a los derechos de los trabajadores. Mientras, ejecutivos y altos cargos se blindan con cantidades indecentes y nadie les dice nada.
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