El Fondo Monetario
Internacional (FMI) considera necesario "ir más allá" en la reforma laboral española para
generar empleo y apuesta por "alinear" los costes
del despido para
los contratos indefinidos con la media de la Unión Europea y que se incrementen
de forma más gradual con la antigüedad, así como reducir el número de contratos,
ampliar el uso del nuevo contrato a emprendedores y reducir el margen de
interpretación judicial de los despidos colectivos.
El FMI, que realiza estas
conclusiones en su informe sobre la economía española, también pide nuevos
instrumentos para que las empresas se ajusten modificando las condiciones
laborales y no mediante despidos. De esta forma, afirma que podrían necesitarse "reformas más
profundas" en la negociación colectiva y, entre tanto, dice que las
herramientas actualmente disponibles podrían "fortalecerse",
especialmente mediante la simplificación de los procedimientos de
descuelgue.
Para mejorar las
oportunidades de empleo y ayudar a los desempleados a encontrar trabajo, el FMI
señala que se necesitan mejores
servicios de colocación y formación. En concreto, subraya que
para determinados grupos de parados, como jóvenes y trabajadores de baja cualificación,
pueden ser necesarias unas políticas "más ambiciosas" para reducir el
coste de su contratación, como introducir rebajas
fiscales.
Para el FMI, unos avances
más rápidos en el impulso de la competencia y en el clima de negocios
complementarían la reforma laboral reduciendo los precios y estimulando el
empleo. Así, establece como prioridades una la Ley de Unidad de Mercado"ambiciosa",
reducir las barreras regulatorias que impiden el crecimiento de las empresas,
eliminar la indexación de los precios públicos y encontrar una solución
"duradera" al déficit de tarifa
eléctrica. "Para identificar
prioridades futuras y generar consenso, podría ser útil crear una comisión de
crecimiento independiente", reitera.
Por último, afirma que se
debería explorar un mecanismo que permita adelantar las ganancias de empleo
derivadas de las reformas estructurales que incluyera dos elementos: el
compromiso de los empresarios de generar "incrementos significativos"
de empleo a cambio de la aceptación por los sindicatos de una "significativa moderación
salarial" y
algunos incentivos fiscales a través de una reducción
inmediata en las cotizaciones sociales compensada por incrementos de la
imposición indirecta en el medio plazo.
"Los retos para todas
las partes involucradas son enormes y será crucial evitar que el planteamiento
quede diluido o que las reformas estructurales necesarias sean
retrasadas", concluye el FMI en sus recomendaciones a España sobre la
reforma laboral.
El jefe de la misión del FMI para España, James
Daniel, apostó ayer miércoles por avanzar en la flexibilización de los
salarios para crear empleo de calidad. "España se ha centrado
mucho más en la reducción del empleo y los salarios siguen siendo los mismos
que en 2007", agregó. Asimismo, restó importancia al impacto de la
moderación salarial en la demanda interna, ya que no hay nada que la mejore más
"que una persona con empleo". "Por eso queremos centrarnos en la
flexibilidad del mercado laboral (..) En España no hay demanda interna porque
no hay empleo", remarcó.
Todo esto, el día que
hemos sabido que ha crecido el número de ricos en España. También el día que la
Defensora del Pueblo ha abierto una investigación de oficio por el preocupante
problema de la malnutrición infantil. Estas noticias, lo que nos indica es que
ha crecido la desigualdad en nuestro país. Aumentan los ricos y aumentan más
los pobres.
Ante todo esto,
solamente se nos ocurre decir una cosa: ¡¡¡Señores (por decir algo) del FMI,
váyanse Uds. a la mierda!!!
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