Hoy se ha
celebrado una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fusión
del Santander con Banesto, donde RRLL incrementa su oferta, quedando lejos
todavía de nuestros planteamientos.
La empresa ha efectuado una nueva propuesta en
respuesta a los planteamientos de UGT y el resto de los representantes
sindicales aportados en la pasada reunión.
Relaciones Laborales insiste, tal como figura en el
Acuerdo de Fusión, en la voluntariedad con respecto a las salidas anticipadas.
La nueva oferta de la empresa modifica ligeramente,
entre otros, los siguientes aspectos:
ü Hasta el 75% del
salario pensionable las prejubilaciones con el 100% del Convenio Especial de la
Seguridad Social a cargo de la empresa.
ü
Pensionabilidad
de las pagas de beneficios generadas en Banesto.
ü
Están dispuestos
a llegar a la indemnización legal en la oferta a las bajas incentivadas.
ü
Unificación en
el plazo de un año de los Planes de Pensiones, manteniendo el PPE del
Santander.
ü
24 días
laborales de vacaciones para ambas plantillas.
ü
Extensión del
Acuerdo de Banesto para cierre de oficinas para el Santander.
Para UGT es insuficiente y hemos solicitado a la
empresa su propuesta ya redactada para poder hacer una valoración real ante la
próxima reunión.
UGT, entre otros temas, considera imprescindible
incorporar al Acuerdo tal como indicábamos en nuestra propuesta inicial, lo
siguiente:
§
Alcanzar el 90%
del salario pensionable en prejubilaciones.
§
Subir la oferta
de las salidas pactadas por encima de la indemnización legal.
§
Mantener la
naturaleza del Fondo Asistencial con nuevas fórmulas de reparto.
§
Rebajar el suelo
de las hipotecas vivas en Banesto, equiparándolas a las condiciones en
Santander.
Entendemos que la empresa tiene margen suficiente
para aceptar éstas y otras demandas propuestas por UGT.
El
próximo viernes día 15 está previsto otra reunión para buscar el acercamiento
entre ambas propuestas donde esperamos prime la responsabilidad, contribuyendo
a la tranquilidad de los trabajadores, diferenciándonos así de la situación en
otras entidades del Sector.
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