¿Porqué somos de UGT?

¡Junts avancem!

Con este weblog, la Sección Sindical de la UGT en Banco Santander en Catalunya pone en vuestras manos una herramienta de información, mediante la cual aspiramos a haceros partícipes de toda nuestra actividad e ideas. Así mismo esperamos que nos vayáis enviando vuestra opiniones para que entre todos podamos ir mejorando la Sección Sindical.
El blog queda abierto para que cualquiera que lo desee publique comentarios sobre los distintos temas que vayan editándose ("clicaremos" la palabra comentarios que aparece en cada tema). No obstante, quedarán pendientes de ser aprobados por el moderador, quien velará para que ningún comentario contenga insultos ni palabras ofensivas hacia ideas, personas o instituciones. Esperamos vuestras aportaciones y sugerencias, las cuales a buen seguro nos ayudarán a ser mejores.
Para finalizar, en la tabla de la izquierda encontraréis una serie de enlaces con bastante información: Circulares, Acuerdos, Convenio, Revista Diáleg, etc..., que a buen seguro os serán de utilidad.

sábado, 9 de marzo de 2013

2ª Reunión para homologar las condiciones de trabajo

Mínimo avance en la negociación con RRLL



En la mañana del viernes 8 de marzo se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fusión del Santander con Banesto. RRLL dará  respuesta a las diferentes propuestas efectuadas por la representación legal de los trabajadores el próximo día 12 de Marzo.

En la exposición de los diferentes sindicatos, UGT ha propuesto mejorar y concretar las ofertas que los Bancos realizaron en la anterior reunión de homologación, donde lo ofertado parecía poco apropiado para el “Mejor Banco del Mundo”, pues empeoraba ofertas efectuadas en bancos intervenidos. El resto de la representación sindical se ha manifestado en términos similares.
La empresa ha pedido a la representación sindical responsabilidad ante este proceso de fusión que, bajo su punto de vista, supondrá unos costes ingentes tanto para el proceso  de ajuste de plantillas como para la Convergencia de Condiciones Laborales.
UGT siempre ha sido coherente en sus planteamientos y asume con responsabilidad la situación que atraviesa el país en su conjunto y en particular el sector financiero. En este sentido, asumiendo estas dificultades, pensamos que la Empresa tiene margen suficiente para aceptar una propuesta superior a su oferta inicial.
En este sentido proponemos, entre otras cuestiones, lo siguiente:
  • Aumentar los porcentajes de las salidas anticipadas y bajas incentivadas.
  • Pensionabilidad de las pagas de beneficios desde el momento de la fusión jurídica    para la plantilla de Banesto.
  • Mantenimiento del Fondo Asistencial con fórmulas de reparto más acordes a las necesidades reales.
  • Mejora en la aplicación de las hipotecas de Banesto, acercando los tipos de interés a los del Banco Santander.

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