Ayer se celebró el día Internacional de la Mujer Trabajadora, hoy a petición de algunas compañeras exponemos a continuación cual es la situación de la mujer en nuestra empresa:
Hay un 98% de hombre en el nivel I, pero si analizamos desde este mismo nivel hasta el V, la representación masculina no baja del 80%, es más si miramos hasta el nivel IX, siempre es más del 50%.
Hacer un plan de igualdad es fácil, basta con encargarlo a una consultora. Y publicarlo también, todo consiste en poner dinero encima de la mesa.
Cumplirlo es ya otra cosa. Llevarlo a la práctica, requiere una cultura de empresa que valore a la mujer por sus méritos, no en función de su estado civil o situación familiar, y por consiguiente su teórica dedicación en exclusiva a la empresa.
Catalunya está todavía muy lejos de los objetivos del plan de Igualdad comprometido por el Banco con UGT.
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