En la mañana del pasado jueves se celebró la primera reunión de la Mesa de homologación de las condiciones laborales y beneficios sociales de los Bancos Santander, Popular y Pastor. La reunión se dedicó casi en la totalidad a estudiar los requisitos formales previos legalmente para la constitución de la comisión negociadora. Entre ellos la formación de la mesa negociadora, que estará compuesta por 15 miembros por parte de la representación legal de los trabajadores.
La mesa negociadora para la homologación de las condiciones laborales de Banco Santander, Banco Popular y Banco Pastor, tiene por delante un amplio trabajo, teniendo como objetivo unificar todos los derechos y mejoras conseguidas a lo largo del tiempo a través de la negociación colectiva.
El punto de partida de la negociación serán las condiciones laborales de la plantilla del Santander, a partir de ese punto vamos a negociar para enriquecerlas con las condiciones laborales del Popular y Pastor.
El único tema que se dejará para una negociación posterior independiente será la negociación de la previsión social (fusión planes de empleo).
El posible Acuerdo sería efectivo a partir de la fusión jurídica de las tres entidades. El objetivo de UGT en esta negociación es alcanzar un acuerdo que reúna en conjunto las mejores condiciones del sector para todos los empleados que formarán Banco Santander.
La próxima reunión se ha fijado para el próximo día 27 abril.
Esta sección sindical queda a vuestra disposición para cualquier consulta que deseéis plantear sobre este tema.
