¿Porqué somos de UGT?

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Con este weblog, la Sección Sindical de la UGT en Banco Santander en Catalunya pone en vuestras manos una herramienta de información, mediante la cual aspiramos a haceros partícipes de toda nuestra actividad e ideas. Así mismo esperamos que nos vayáis enviando vuestra opiniones para que entre todos podamos ir mejorando la Sección Sindical.
El blog queda abierto para que cualquiera que lo desee publique comentarios sobre los distintos temas que vayan editándose ("clicaremos" la palabra comentarios que aparece en cada tema). No obstante, quedarán pendientes de ser aprobados por el moderador, quien velará para que ningún comentario contenga insultos ni palabras ofensivas hacia ideas, personas o instituciones. Esperamos vuestras aportaciones y sugerencias, las cuales a buen seguro nos ayudarán a ser mejores.
Para finalizar, en la tabla de la izquierda encontraréis una serie de enlaces con bastante información: Circulares, Acuerdos, Convenio, Revista Diáleg, etc..., que a buen seguro os serán de utilidad.

sábado, 16 de abril de 2016

UGT sigue dando pasos firmes para lograr acabar con las prolongaciones de jornada


Las continúas reclamaciones que ha hecho UGT en CatalunyaCaixa para la compensación de las horas extraordinarias ha tenido su fruto puesto que, la empresa ha comunicado que las horas extraordinarias realizadas, para la formación de la homologación informática, se podrán compensar en horas/días de descanso.
Esta compensación se podrá realizar a partir de la fecha de integración y se tendrá que acordar dentro del ámbito de cada oficina, garantizando que el servicio quede debidamente atendido. Cada empleado tendrá que llevar un control de las horas que destinan a esta formación, fuera del horario de trabajo habitual, y que, a ser posible, esté validado de alguna manera por su jefe o por su tutor en BBVA.
UGT cree que este es un primer paso para el reconocimiento de todas las horas extraordinarias y del derecho de los trabajadores a que sean compensadas económicamente o bien en tiempos de descanso. Continuaremos luchando para que en todo el sector financiero se reconozcan las horas extraordinarias que se realizan para cubrir otros tipos de formación, talleres, reuniones, comités, así como por prolongaciones de la jornada de trabajo, etc.
Creemos que conseguiremos nuestro objetivo en el momento en que las empresas cumplan escrupulosamente con el que se establece al artículo 35 del Estatuto del Trabajadores que lo obliga al control horario de todos los trabajadores. UGT es el sindicato que lucha porque se establezca este control que permitirá conocer con certeza las horas extraordinarias que se realizan en todas las empresas de nuestro sector.

¡¡La primera persona que ha de garantizar tus derechos eres tú!!


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