El 41,8% de quienes tienen empleo cuenta con edades comprendidas
entre 45 y 65 años, lo que pone de relieve el proceso de envejecimiento de la
población española.
Las cifras se refieren al último trimestre de 2015, pero si se comparan con
las estimadas por la EPA para el tercer trimestre de 2007 -que marca el
máximo histórico de ocupación-, ese porcentaje representa un incremento de 10
puntos. Al comenzar la crisis, apenas el 31,3% de los ocupados podía
considerarse mayor.
Los datos proceden de la Encuesta de Población Activa. Y ponen de
relieve la enorme transformación que está sufriendo el mercado laboral. Tanto
por razones demográficas como por el escaso empleo juvenil, con
una tasa deparo del 46,2% entre quienes tienen más de 16 años y menos de
24. Hoy, 7,57 millones de trabajadores cuentan con más de 45 años, lo que
convierte a este colectivo, con diferencia, en el más representativo.
Por otro lado, mientras que la ganancia media de los mayores de
45 años, según Estadística, se sitúa en 25.140 euros, los
menores de 35 años tienen unos ingresos salariales medios de 17.519. De
ahí su importancia a la hora de la financiación del sistema público de
protección social. Y lo que dicen los datos es que la afiliación entre los
mayores de 55 años creció el año pasado un 6,2%, casi el doble que en el
conjunto de los cotizantes.
Este segmento, de hecho, sufre en menor medida el desempleo: un
18,1% (casi tres puntos menos que en el conjunto de la ocupación). Ahora bien,
durante toda la crisis ha sido el más castigado por el paro.
Mientras que el desempleo se ha multiplicado por 2,6 veces entre 2007 y
2015 (del 8,01% al 20,9%), en el caso de los mayores de 45 años se ha
triplicado, aunque con una clara tendencia positiva en los últimos trimestres.
Algo que explica que la tasa de inactividad (respecto del total) haya
bajado hasta el 22,1%, frente al 25% de 2007. Aun así, 3,4 millones de mayores
de 45 años son considerados inactivos por las estadísticas oficiales. Es decir,
ni trabajan ni buscan empleo, lo que significa que son ajenos al mundo laboral.
mayores de 45 años.
También sorprende que del medio millón de nuevos empleos creados en 2015, más de 400.000 corresponden a personas mayores de 44 años, 70.000 a personas en edades comprendidas entre 25 y 44 años y solo 42.000 nuevos empleos han sido para jóvenes menores de 25 años. Es decir, se acelera el envejecimiento de la población ocupada.
También sorprende que del medio millón de nuevos empleos creados en 2015, más de 400.000 corresponden a personas mayores de 44 años, 70.000 a personas en edades comprendidas entre 25 y 44 años y solo 42.000 nuevos empleos han sido para jóvenes menores de 25 años. Es decir, se acelera el envejecimiento de la población ocupada.
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