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ACLARACION A LA ACTUAL NEGOCIACION ABIERTA DEL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA
A LA VISTA DE LA CAMPAÑA DE INTOXICACIÓN QUE ESTÁ REALIZANDO LA CGT SOBRE
LA SITUACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO, OS QUEREMOS TRANSMITIR CUÁL ES LA
SITUACIÓN REAL Y ACTUAL EN 10 PUNTOS:
- A día de hoy el Convenio NO ESTA
FIRMADO, ni existe calendario para su firma, si bien las partes seguimos
manifestando voluntad de llegar a un acuerdo.
- El Convenio Colectivo no puede firmarse
a cualquier precio y en este sentido hay dos asuntos que para UGT no son, en
ningún caso, negociables: la antigüedad y la movilidad geográfica.
- Aún no teniendo la mayoría absoluta en
la mesa de negociación, UGT sigue planteando su plataforma de Convenio
publicada en nuestra página web (ver también en enlace).
- La reconversión del calendario de pagas
en 14 pagos es, como todos, un tema abierto que, al igual que el resto, no está
cerrado en absoluto. En ningún caso habrá merma de las retribuciones salariales
actuales, UGT no lo admitirá.
- La cláusula de ultraactividad es una
realidad que, de llevarse a efecto, supondría el fin de la negociación
colectiva al subsumirse la mayoría de los contenidos del Convenio en los
contratos de trabajo, por lo que pasarían a ser considerados unos derechos “ad personan” (vernuestra Circular 01/2016). Eso es lo que dice la Sentencia del Tribunal
Supremo, lo demás forma parte de la intoxicación.
- No podemos estar continuamente
desmintiendo las opiniones sesgadas de CGT porque su actitud no es nueva. Basta
revisar sus circulares de hace 4 años y veremos que no difieren mucho de las
actuales. Entonces también criticaban la negociación y hoy ese Convenio tan
horrendo es “su tesoro”, que no firmaron.
- Asumimos la responsabilidad de mantener
un marco laboral referenciado a la negociación colectiva en un momento tan
importante como el actual y en una realidad tan cambiante como la de nuestro
Sector.
- Preferimos mantener un marco laboral
colectivo que uno individual, que es la postura de asociaciones como el FITC o
la propia AEB, donde el individuo se ve sólo y desprotegido ante el poderoso
empuje de la Organización patronal.
- Toda negociación y firma de Acuerdos
comportan una responsabilidad y un compromiso, quien no tienen ni una cosa ni
la otra, quienes juegan a la pureza sin implicaciones, no están legitimados
para darnos lecciones y menos cuestionar una negociación tan compleja y amplia
como un Convenio Colectivo que afecta a miles de trabajadores de Banca y, tal
vez, de Ahorro.
- UGT se compromete a seguir trabajado por
el Convenio, pero no a cualquier precio, como siempre ha hecho.
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