VACACIONES 1/2/3

Ya estamos en pleno proceso vacacional y aún hay trabajadores que NO tienen aprobadas sus solicitudes y esto NO es admisible en ningún caso.

El sistema regulado de Vacaciones en el Santander, se basa en tres principios, emulando el MUNDO 1|2|3, podríamos decirlo así:

1. Sencillo: porque el interesado elige y lo imputa a través de Intranet para que todos sus compañeros lo conozcan.

2. Personal: porque elige las fechas y puede dividir hasta en tres periodos a su elección.

3. Justo: porque debe conocer su aprobación o impedimentos dos meses antes del inicio.

Todos los años nos encontramos con problemas parecidos a pesar de que Convenio y Circulares dicen lo mismo. Por aclarar algunos temas:

• No es verdad que los directores tengan que irse en agosto.

• No es verdad que los subdirectores tengan que irse en julio.

• Siempre hay 2 cuadros de vacaciones: técnicos y administrativos.

La falta de aprobación puede provocar varios problemas:

• Que el interesado no pueda confirmar sus reservas o conciliar con su cónyuge, etc.

• Que el importe económico de vacaciones, no se abone correctamente en su fecha.

• Que el Banco no pueda prever la contratación de ETT’s para las sustituciones que haya que hacer.

• Mal estar y disgusto entre compañeros.

Así que confiamos que el buen entendimiento permita disfrutar del merecido descanso para todos.