En la sesión de ayer se esperaba que la Patronal hiciese una propuesta en
la que concretase por escrito los detalles de sus intenciones para negociar
este Convenio.
UGT ha entregado por escrito
sus propuestas de Convenio Colectivo, sobre la base que ya habíamos avanzado
verbalmente en las anteriores sesiones de negociación.
La parte social de forma unánime ha expresado su preocupación por lo que
está sucediendo en el Sector, en relación al intento de aplicación de horarios
al margen de lo regulado en el Convenio Colectivo, muy especialmente la
situación que se está produciendo en Bankia, que de no rectificar esta Entidad
en la vía que ha tomado, estará poniendo en serio riesgo el futuro de la
negociación del Sector.
UGT ha propuesto que la mesa adopte un acuerdo que
inste a las Entidades a la renuncia expresa a cualquier desregulación del
actual Convenio Colectivo durante el periodo de
negociación. Lamentablemente no ha encontrado eco esta propuesta, por lo
que mucho nos tememos, que hay una voluntad real por parte de las Entidades de
seguir recortando los derechos recogidos en el Convenio.
Ante la insistencia de la parte social de pedir un pronunciamiento
patronal, ésta ha concretado en tres cuestiones fundamentales: por un lado
eliminar los “deslizamientos salariales”, es decir trienios e incrementos de
nivel por antigüedad, el incremento de la jornada laboral así como la
desregularización de los horarios del Sector.
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