¿Porqué somos de UGT?

¡Junts avancem!

Con este weblog, la Sección Sindical de la UGT en Banco Santander en Catalunya pone en vuestras manos una herramienta de información, mediante la cual aspiramos a haceros partícipes de toda nuestra actividad e ideas. Así mismo esperamos que nos vayáis enviando vuestra opiniones para que entre todos podamos ir mejorando la Sección Sindical.
El blog queda abierto para que cualquiera que lo desee publique comentarios sobre los distintos temas que vayan editándose ("clicaremos" la palabra comentarios que aparece en cada tema). No obstante, quedarán pendientes de ser aprobados por el moderador, quien velará para que ningún comentario contenga insultos ni palabras ofensivas hacia ideas, personas o instituciones. Esperamos vuestras aportaciones y sugerencias, las cuales a buen seguro nos ayudarán a ser mejores.
Para finalizar, en la tabla de la izquierda encontraréis una serie de enlaces con bastante información: Circulares, Acuerdos, Convenio, Revista Diáleg, etc..., que a buen seguro os serán de utilidad.

jueves, 25 de diciembre de 2014

SE ACABA UN AÑO, SE ABRE UNA NUEVA ETAPA


Próximo a acabar el año, la Sección Sindical de UGT en Banco Santander reafirma su compromiso con todos los trabajadores, deseando que el 2015 suponga el fin de las prolongaciones de jornada, de los abusos y de las presiones.
Desde UGT mantenemos nuestra apuesta por el cumplimiento de los Acuerdos, las garantías sociales y la legalidad. Hemos venido insistiendo a lo largo de este año en la necesidad de ceñirnos a lo establecido en materia de horarios y jornada, de equiparar las hipotecas de los empleados a la realidad social, eliminando el suelo que todavía existe, de cumplir con los criterios de conciliación...
Los nuevos aires que se anuncian en el proceso de transformación, los proyectos como el “domo”, los planes “copernicanos” o cualquier otro planteamiento que el Banco pretenda, carecerán de credibilidad si no van acompañados de políticas realistas. Mientras las plantillas estén en mínimos, se escamoteen las dietas a que dan lugar los desplazamientos por comisiones de servicio, se pongan trabas a la conciliación de la vida familiar y laboral o se mantengan las presiones para prolongar las jornadas, cualquier intento de transformación quedará en papel mojado.
Por último recordaros que conforme alAcuerdo de Fusión, el próximo 31 de diciembre finaliza el plazo para la presentación de solicitudes al Fondo de Asistencia Social del 2014. Pueden acceder a él todos los trabajadores en activo y/o familiares a su cargo con discapacidad física, psíquica o sensorial igual o superior al 33%.
Estamos en un periodo en que priman los buenos deseos y no queremos que pese a las dificultades, se empañen unas fiestas en las que podamos disfrutar de la familia y del descanso que nos merecemos y se merecen.
Desde UGT os deseamos a todos


¡¡ FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO AÑO 2015 !! 


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