Próximo a acabar el año, la Sección Sindical de UGT
en Banco Santander reafirma su compromiso con
todos los trabajadores, deseando que el 2015
suponga el fin de las prolongaciones de jornada, de
los abusos y de las presiones.
Desde UGT mantenemos nuestra apuesta por el
cumplimiento de los Acuerdos, las garantías sociales
y la legalidad. Hemos venido insistiendo a lo largo de
este año en la necesidad de ceñirnos a lo establecido
en materia de horarios y jornada, de equiparar las
hipotecas de los empleados a la realidad social,
eliminando el suelo que todavía existe, de cumplir
con los criterios de conciliación...
Los nuevos aires que se anuncian en el proceso de transformación, los proyectos
como el “domo”, los planes “copernicanos” o cualquier otro planteamiento que el
Banco pretenda, carecerán de credibilidad si no van acompañados de políticas
realistas. Mientras las plantillas estén en mínimos, se escamoteen las dietas a
que dan lugar los desplazamientos por comisiones de servicio, se pongan trabas
a la conciliación de la vida familiar y laboral o se mantengan las presiones para
prolongar las jornadas, cualquier intento de transformación quedará en papel
mojado.
Por último recordaros que conforme alAcuerdo de Fusión, el próximo 31 de
diciembre finaliza el plazo para la
presentación de solicitudes al Fondo de
Asistencia Social del 2014. Pueden
acceder a él todos los trabajadores en activo
y/o familiares a su cargo con discapacidad
física, psíquica o sensorial igual o superior al
33%.
Estamos en un periodo en que priman los
buenos deseos y no queremos que pese a
las dificultades, se empañen unas fiestas en
las que podamos disfrutar de la familia y del
descanso que nos merecemos y se
merecen.
Desde UGT os deseamos a todos
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