La subida del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobada el
viernes pasado por el Consejo de Ministros da la espalda a los
ciudadanos, no contribuye a la recuperación y condena a la pobreza.
Este incremento no reduce las diferencias con Europa, más de 7 puntos
respecto a salarios medios y más de 483 euros al mes respecto a los salarios
mínimos de los 15 de la UE.
Por eso la Unión General de Trabajadores exige que se cumpla la carta
social europea, que el SMI se aproxime al 60 del salario medio que marca la
carta social europea suscrita por España.
Para lograr este objetivo, el sindicato propone un incremento
escalonado del salario mínimo en dos tramos: un 12,5% en enero de 2015 para
llegar a 725 € y un 10,25% en enero de 2016 alcanzando en esa fecha 800 €.
La Unión General de Trabajadores insiste en que es muy necesario apostar por subidas salariales, como camino para la recuperación económica.
La Unión General de Trabajadores insiste en que es muy necesario apostar por subidas salariales, como camino para la recuperación económica.
Además, con el fin de evitar que se sigan produciendo pérdidas de poder
adquisitivo del SMI, solicitamos la reforma del artículo 27 del Estatuto de los
Trabajadores para asentar sobre nuevas bases la determinación anual del SMI.
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