La Fundación de Cajas de Ahorro nos quiere convertir en esclavos

La Fundación de Cajas de Ahorros (Funcas) cree que uno de los pasos que habría que dar para incrementar el empleo sería cambiar los actuales contratos temporada les por un solo contrato único indefinido con una indemnización por año trabajado de diez días que iría aumentando "suavemente" hasta alcanzar los 23 días.

Así lo señala el vocal del Consejo Consultivo la fundación Guillermo de la Dehesa Romero en el artículo La economía española a medio plazo que incluye la última revista Cuadernos de Información Económica, donde advierte de que aumentar el empleo no será fácil, aunque las últimas reformas laborales conseguirán hacerlo más rápido que en otras recesiones.

De hecho, cree que, a corto plazo, se podría estabilizar el crecimiento neto de la tasa de paro con un umbral de crecimiento del PIB del 0,30% y, a largo plazo, podría bastar un umbral del 1,35% de crecimiento para crear empleo neto. Aún así y para incrementar el empleo, apuesta por el contrato único y por reducir los dos años de duración de la prestación por desempleo y, al mismo tiempo, aumentar la tasa de reemplazo del salario o porcentaje del último salario en la prestación, en lugar de mantener los dos años y reducir del 60% al 50% la tasa de reemplazo, como se ha hecho hasta ahora.

De la misma forma, resalta la importancia de lanzar políticas activas de empleo, publicar las cifras de empleo y afiliación de forma desestacionalizada para evitar malentendidos y fomentar la formación dual a través de agencias privadas con tarifas razonables, que es la forma más rápida de reducir el número de los tres millones de parados de larga duración.

Esto ya es demasiado, que aparezca este señor, que además estuvo en los gobiernos de Felipe González, y que tenga la desfachatez de decir estas barbaridades cuando bastantes directivos de sus cajas se han llevado indemnizaciones y fondos de pensiones millonarios, para posteriormente tener que inyectar millones a saco tras hundirlas, debería de ser juzgado por propuestas indecentes y peligrosas  para los trabajadores.