Como cada año, se ha
dado a conocer recientemente el listado del Great Place to Work Institute, publicado por la revista americana Fortune, y que muestra cuáles son las mejores empresas del mundo
para trabajar en 2013.
Para
elaborar dicho ranking no sólo se tienen en cuenta los beneficios de la empresa
o lo sueldos que se pagan a los empleados, sino que también se valora el
ambiente de trabajo, las gratificaciones que demuestra el personal de cada una
de las compañías, la conciliación de la vida laboral y familiar o el prestigio.
Como podemos
observar en el cuadro, Google
ocupa el puesto número uno del ranking como la mejor empresa para trabajar
durante el año 2013. Tras el gigante de las telecomunicaciones, se sitúa en
segunda posición el SAS Instituto,
empresa también tecnológica. Para completar el podio, en tercera posición
encontramos a CHG Healthcare Serboces.
Junto
a estas tres compañías, el top ten está formado por The Boston Consulting
Group, Wegmans Food Markets, Netapp, Hilcorp Energy Company, Edward Jones,
Ultimate Software y Camden Property Trust, y un largo listado que completa
hasta 100 compañías.
Cada
año participan en este examen alrededor de 1.000 empresas, a las cuales se
someten a una serie de encuestas facilitadas por el Great Work to Place
Institute y, tras ello, se obtiene el Trust Index. Aparecer en el top 100 de la
lista es un gran motivo de orgullo para estas compañías que además les permite ganar en publicidad a nivel
internacional y
mostrarse ante el resto del mundo como empresas altamente respetadas por sus
empleados.
Como
podemos observar en dicho ranking (se cita el ranking, nombre, número de empleados y el crecimiento de empleo), brillan
por su ausencia las empresas españolas. Todas son compañías extranjeras y de carácter multinacional,
aunque muchas de ellas tienen sede en España, lo que incita a sacar el debate sobre
si las empresas españolas cuidan el bienestar de sus empleados como deberían.
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