La negociación colectiva de 2013 no llega a los dos tercios de los trabajadores con cobertura en 2011

Con los datos disponibles hasta mayo de 2014, y tomando como referencia la negociación de 2011, -que sigue siendo el último dato consolidado-, la negociación de 2013 no llega a dos tercios de los trabajadores de 2011. Falta por negociarse convenios para el 36,12% de los trabajadores que lo tenían en 2011.

Hasta el mes de mayo de 2014, se han registrado un total de 811 convenios con efectos económicos en 2014 que dan cobertura a 3.500.320 trabajadores de 499.816 empresas para los que la subida salarial media negociada ha sido del 0,54%.

De ellos, hay 513 convenios de empresa, que afectan a 180.965 trabajadores y tienen una subida media del 0,58%. Los convenios de ámbito superior han sido 298, con aplicación para 3.319.355 trabajadores, con una subida del 0,54%.

En total se han registrado 296 convenios nuevos, para 496.338 trabajadores con una subida salarial del 0,49%. De ellos 240 son convenios de empresa, para 60.150 trabajadores, con un incremento del 0,37%; mientras que 56 convenios son de ámbito superior, con cobertura para 436.188 trabajadores y una subida media del 0,50%.

Ha habido 515 revisiones de convenio que afectan a 3.003.982 trabajadores, con una subida media del 0,55%. Las revisiones de convenios de empresa, 273, afectan a 120.815 trabajadores y contemplan incrementos del 0,68%, ligeramente superior a la media general. Los convenios revisados de ámbito superior han sido 242 y se aplican a 2.883.167 trabajadores. Estos recogen una subida salarial media del 0,55%.

En lo que va de año, solo 117 convenios, (el 14,43%), contemplan cláusula de revisión con cobertura para 1.162.111 trabajadores, lo que supone el 33,20% del total de trabajadores con convenio. De ese total, 60 son convenios de empresa, para 44.807 trabajadores (24,76%) y, de estos, el 89,29% tienen cláusula con efecto retroactivo. En el ámbito superior la cláusula, algo más extendida, afecta al 33,66% de los trabajadores; pero solo el 73,83% de estos cuentan con cláusula de revisión con efecto retroactivo.

A pesar de esta recuperación de cobertura en 2014, lo cierto es que 2012 y 2013 se han caracterizado por una pérdida de cobertura de la negociación que continúa reflejándose en los datos de convenios que se van incorporando. Ésta pérdida de cobertura está muy relacionada con los cambios normativos contenidos en la reforma laboral. Además, la expectativa de pérdida de vigencia de los convenios al año de su denuncia, a partir del 8 de julio de 2013, provocó la paralización de la negociación en muchos ámbitos.

El 23 de mayo de 2013 se firmó un acuerdo en el marco del II AENC, para desbloquear la negociación, que ha permitido un cierto avance en la firma de convenios denunciados, pero la recuperación es lenta e incompleta, si bien parece que el acuerdo ha animado la negociación a finales de 2013, de modo que el 2014 empieza con más acuerdos negociados, lo que está permitiendo que se recupere en parte la pérdida de cobertura de años anteriores.