UGT demanda un sistema de cobertura de la incapacidad temporal que
proporcione una protección adecuada y suficiente a todos los trabajadores, que
priorice la recuperación de la salud del trabajador o trabajadora, su
protección mientras permanezca en dicha situación y su reinserción laboral.
Según los datos proporcionados por el propio Instituto Nacional de la Seguridad Social, sobre control y seguimiento de la Incapacidad Temporal en el año 2015, el INSS realizó un total de 523.933 actuaciones de control.
Según los datos proporcionados por el propio Instituto Nacional de la Seguridad Social, sobre control y seguimiento de la Incapacidad Temporal en el año 2015, el INSS realizó un total de 523.933 actuaciones de control.
Del total de estas actuaciones, en 54.693 de los casos el INSS propuso el
paso de Incapacidad Temporal a Incapacidad Permanente, en 157.651 propuso su
alta y en 311.589 de los casos ha mantenido la Incapacidad Laboral.
Se deduce por tanto, que en el 30 % de las revisiones realizadas por el
INSS sobre las bajas de Incapacidad Temporal en el 2015, se ha procedido al
alta.
Es decir, 3 de cada 10 trabajadores han sido dados de alta por el INSS, sin
que de ninguna manera pueda deducirse o presumirse que el alta deriva de una
actuación fraudulenta, como algunas informaciones insisten en señalar
permanentemente.
Y en cualquier caso, el trabajador tiene derecho a estar enfermo en una
situación amparada por la ley; el médico que le atiende y que genera la
situación de baja es el que mejor conoce cada caso y el más cualificado para
determinar o no esa incapacidad y no se puede deducir una intencionalidad en
ninguna de estas actuaciones –menos sobre unas cifras-.
En el 60 % de los controles realizados por el INSS sobre las bajas por
Incapacidad Temporal, se mantiene la baja laboral y el restante 10% pasan a
Incapacidad Permanente.
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