tag:blogger.com,1999:blog-4071604864887101162.post5105426194271989768..comments2023-10-04T16:09:13.923+02:00Comments on Som drets, som lluita: Cuando el cáncer va acompañado de la carta de despidoUGT Banco Santander Catalunyahttp://www.blogger.com/profile/03371731240443732680noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-4071604864887101162.post-90127150425046607992016-03-15T00:36:52.624+01:002016-03-15T00:36:52.624+01:00Estamos totalmente de acuerdo. Estamos totalmente de acuerdo. UGT Banco Santander Catalunyahttps://www.blogger.com/profile/03371731240443732680noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4071604864887101162.post-77187958200818151252016-03-14T23:02:24.469+01:002016-03-14T23:02:24.469+01:00Totalmente de acuerdo. Pero es que no tenemos ning...Totalmente de acuerdo. Pero es que no tenemos ninguna ley que proteja realmente al trabajador antes estas situaciones.<br />Aprovechar estas circunstancias para despedir a un trabajador, debería ser un delito y estar castigado de forma ejemplar.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4071604864887101162.post-10623371562874574612016-03-14T21:58:37.952+01:002016-03-14T21:58:37.952+01:00¿Y de que le vale? Si te quedas sin trabajo y a la...¿Y de que le vale? Si te quedas sin trabajo y a las edad que tiene esta trabajadora, muy posiblemente nunca va a volver a trabajar.<br />UGT Banco Santander Catalunyahttps://www.blogger.com/profile/03371731240443732680noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4071604864887101162.post-23199071833880970932016-03-14T21:01:37.604+01:002016-03-14T21:01:37.604+01:00Y ésto qué es, un despido procedente o improcedent...Y ésto qué es, un despido procedente o improcedente. Supongo que esta persona recibirá la indemnización correspondiente.Anonymousnoreply@blogger.com