tag:blogger.com,1999:blog-4071604864887101162.post4089996440638547557..comments2023-10-04T16:09:13.923+02:00Comments on Som drets, som lluita: Banco Popular si acepta un Acuerdo para los empleados que pasan a la sociedad AlisedaUGT Banco Santander Catalunyahttp://www.blogger.com/profile/03371731240443732680noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4071604864887101162.post-78707514578488343442013-12-31T17:32:18.566+01:002013-12-31T17:32:18.566+01:00En el SIMA no se han firmado ningún tipo de condic...En el SIMA no se han firmado ningún tipo de condiciones. Lee nuestra circular conjunta sobre el tema para más información.<br />Como decimos en el artículo, todo depende de la mayor o menos predisposición de la empresa para conciliar posiciones, dado que se trata de una medida legal (artículo 44 del E.T)<br />Por cierto, ninguna otra fuerza sindical, absolutamente ninguna, ha tomado ninguna iniciativa diferente al respecto. Y no nos estamos refiriendo a escribir circular, porque escribir sabemos todos. De lo que estamos hablando es de movilizaciones, ¿o si las ha habido y no nos hemos enterado?.<br />De no plantear alternativa diferente, incluso se está validando la posición inicial de la empresa, es decir nada.UGT Banco Santander Catalunyahttps://www.blogger.com/profile/03371731240443732680noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4071604864887101162.post-91899483968207572882013-12-31T17:24:22.635+01:002013-12-31T17:24:22.635+01:00Entonces.....¿por qué firmastéis la innominia del ...Entonces.....¿por qué firmastéis la innominia del día 10-12-2013 en el SIMA? Anonymousnoreply@blogger.com