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En UGT hemos confeccionado un estudio titulado “Análisis de las horas de
trabajo y la jornada laboral en España en el periodo 2008-20014″ en el cual, informamos que
el 56% de las horas extras que se han trabajado durante 2014 no se han pagado.
La crisis y la necesidad de tener un empleo explican que los trabajadores
tengan que asumir la renuncia a sus derechos laborales. El número de horas
extra realizadas que nos e pagan ha aumentado un 21% desde 2008.
El estudio recoge que los trabajadores a los que se les ofrece realizar
horas extras remuneradas ha descendido en un 41% en los últimos 6 años, hasta
tan solo los 600.000 empleados, según los datos actualizados del tercer
trimestre de 2014. Las horas extras que son remuneradas se han reducido un
58,8%, mientras las no remuneradas han caído un 18,2%. Para UGT estos datos
reflejan como la crisis y la reforma laboral han desregulado las condiciones de
trabajo y han llevado al mercado laboral a una precarización constante.
Otro dato reflejado en el estudio es que la crisis ha disparado los contratos a tiempo parcial.
De los 2,3 millones de trabajadores que tienen contrato a tiempo parcial más de la mitad (1,3 millones) lo asumen de forma involuntaria y porque no les queda otro remedio. Esta cifra duplica la que existía al comienzo de la crisis y se sitúa está por encima de la media europea.
Otro dato reflejado en el estudio es que la crisis ha disparado los contratos a tiempo parcial.
De los 2,3 millones de trabajadores que tienen contrato a tiempo parcial más de la mitad (1,3 millones) lo asumen de forma involuntaria y porque no les queda otro remedio. Esta cifra duplica la que existía al comienzo de la crisis y se sitúa está por encima de la media europea.
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