Como continuación a
nuestro "post" de ayer día 4 de diciembre, podemos deciros que el Banco nos ha concretado su oferta de medidas de
garantías para los trabajadores y las trabajadoras afectadas por la
segregación.
En concreto, en lo que resulta fundamental para nosotros,
se ha comprometido a proporcionar una garantía de retorno en el caso de que Altamira
Asset Management llevara a cabo algún tipo de actuación contra el empleo, durante
un período de 18 meses.
Si bien valoramos la propuesta del Banco como un avance
que se produce como consecuencia directa de las movilizaciones, consideramos todavía
insuficiente la garantía ofrecida, y hemos insistido en que es necesario
avanzar más en este sentido.
El Banco se ha comprometido a valorar estas peticiones,
y a dar una nueva respuesta lo antes posible.
Confiamos en que la propuesta de la Empresa se
materialice en una garantía real y más amplia que recoja el sentir de la
plantilla afectada, y disipe cualquier duda con respecto a la actuación de la
empresa cesionaria para aprovechar cualquier resquicio legal que suponga una
vulneración de los derechos sociales y laborales de los trabajadores.
Apelamos
una vez más al sentido de responsabilidad de una Empresa como Banco Santander
que alardea de ser una de las referencias mundiales en el sector financiero para
que se desvincule de actuaciones más propias de otro tipo de Entidades en
procesos aparentemente muy distintos.
Para hoy jueves, estamos convocados en el WTC y la Oficina Pral. de Barcelona todos los delegados, para seguir protestando por esta vergonzosa actuación de un autodenominado Gran Banco, pero que en realidad está actuando como un Banco Menor, tal como haría un banco en dificultades. Y no seremos nosotros quienes estamos sembrando la duda, sino que lo son sus directivos con su comportamiento más propios de "liquidadores" que de verdaderos gestores.
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